第31章 说服厂长
周聪，是周有志的侄子，也是他安排进厂的。
谢天福掌管人事，陈宗远是车间主任，自然都知道这件事，也知道周聪进厂之后的表现。
秦风怎么会点名要这样一个连当工人都能力不足的人？
周聪真的能够帮到秦风吗？
是了，秦风让周聪参与到这件事中，是为了获取周有志的支持，谢天福在心底偷偷给秦风点了个赞。
这招，高啊！
把你侄子拉进来，让一部分功劳给他，看你周有志同意不同意。
周有志心里一动，但表情没有丝毫变化：“周聪？他能给你带来什么帮助？”
周有志之前有过一个儿子，但是早早夭折了，只剩了三女儿。
整个周家下一代，只有他弟弟家生下了周聪一个男孩子，肩负起传宗接代的大任。
即便周聪脑子里仿佛少个弦，比老实人好不了多少，勉强混完初中就辍学在家。
但对于这个独苗周有志还是非常上心，安排他进了轧钢厂。
现在秦风说这个三年期满还要靠他运作才勉强转正成为1级工的周聪，能够帮他完成教案编写，他是一点不信的。
秦风道：“师兄在某些方面可能表现平平，甚至还不如一个普通人。”
“但在他喜欢和擅长的领域，他就是世间少有的绝顶天才，我自愧不如他的万一。”
周有志的猛然握紧了拳头：“那个领域？”
“绘画制图。”
周有志长长吐了口气，握紧的手也松开了：“就算再有天赋，画画能有什么用？”
“或许现在你需要人帮你绘制教案，所以你觉得他有用，但他能一辈子都有教案画吗？”
周聪从小就喜欢画画，他是知道的，因为这事他都骂过周聪不止一次。
这年头，大家饭都吃不饱，谁有闲心搞艺术追求精神需求。
画画是没有前途的，是不务正业，是要饿死的。
亦如二十一世纪初玩游戏的孩子。
秦风道：“周厂长，这就是你对绘画的理解过于狭隘了。”
“就拿咱们厂子来说，画工程图、零件图纸，不都是画图吗？师兄随手画出来的图纸，都比工程科提供的图纸好太多太多了。”
“而且师兄可不是会画画那么简单，而是拥有百万里挑一的顶级天赋，在科研领域定然会大放异彩，是国家的宝贵人才。”
科研绘图，是将数据可视化的重要工具，能够帮助大家更直观的理解复杂科研信息，有效帮助科研项目立项及传递科研成果。
秦风所说的，一点也没有夸大。
有人承认周聪的才能，虽然这个才能周有志并不认可，但心里还是有些欣慰的，嘴上却道：“还宝贵人才呢，一点应变能力都没有，连升2级工都不知道要猴年马月去了。”
秦风道：“那是因为你们把他放错地方了，要是放到工程科干技术人员，说不定早就发光发热，成为栋梁了。”
周有志道：“还技术人员呢，一个初中毕业生，怎么当技术人员？”
“初中毕业生怎么了？学历虽然重要，但不是一个人能力的全部，我们更不能因为学历就完全肯定或者否定一个人。”秦风辩驳道：
“看一个人是不是适合一个岗位，主要看他个人的能力和擅长的领域，适合不适合。”
技术人员，是他未来的发展方向，可不能因为学历问题连大门都进不去。
初中毕业生不能进工程科这个固有的观念，必须得给他打破。
由厂长侄子来破壁，再合适不过。
秦风说完，现场再次陷入了沉默。
大家都在思考。
这时陈宗远道：“周厂长，周聪那孩子画的图纸我看过，确实画得很好，只是我思想觉悟不够，没能看秦风那么远。”
“或许，生产车间真的不是他的舞台。如果能够借这次机会，让他进入工程科成为技术人员，说不定将来还真能成为技术人员，成为工程师科学家。”
半晌之后，周有志缓缓道：“这件事非常重大，我不能因为周聪就徇私。”
“这样吧，秦风先和周聪制作教案，制作完成之后给我看看。如果教案确实好，我就同意搞试点，试点成功再铺开。”
陈宗远的话，让他心动了。
他本就担心自己退了之后，周聪还能不能保住工作在厂里呆下去。
现在忽然有了一个成为工程师科学家的机会，他愿意去赌一赌。
赌赢了，周聪的未来无需担心。
赌输了，就浪费秦风和周聪制作教案的时间，影响不大。
如果秦风真的能够拿出优秀的教案来，那就证明秦风确实有本事，那就证明秦风确实能够办好这件事，对厂长有大帮助。
新工人快速投入生产，厂子产能提升，他也是有功的。
秦风点点头：“没问题，我们会尽快拿出教案来的！”
谢天福道：“厂长支持，那就没有什么问题了。”
“你大概几天能够拿出教案来？”
秦风想了想：“一个星期。”
谢天福道：“我的意思呢，如果周厂长认可了教案，那我们就要尽快推动这件事，新工人早一天投入生产，就早一天为国家做贡献。”
“所以在他们制作教案的同时，我们也要为培训开展做好前期准备，周厂长，你觉得呢？”
周有志沉吟片刻道：“准备工作可以做，但不能影响生产，不能投入太多的成本。”
“秦风同志，你说说看，你的培训需要厂子做些什么准备？”
秦风道：“首先，劳资科找一批识字的、头脑聪明灵光、能说会道的新工人，各个工种都要找一些，作为培训试点的成员。”
“如果试点成功，他们将在培训展开之后，作为技术传递的老师，给其他新工人传授技术，毕竟我一个人教不了上千人。”
谢天福道：“这事交给我，我绝对会给你找来不少于50个符合要求的人。”
“对了，一定要新工人吗？”
秦风道：“新工人最好，因为他们是一张白纸，没有养成自己的操作习惯，学起技术手法更容易一些。”
“如果人数不够，进厂时间不长的老工人也是可以的。”
谢天福点点头：“行，这事我知道了，你继续......”
秦风又道：“第二件事，就是需要找培训场地。”
“场地必须要有足够的工作台和工具提供给试点人员，方便他们练习。”
周有志道：“这个有现成的。”
“我们招收工人扩大产能都是按照计划进行的，厂子新修了车间，工作台和工具都是按两千工人的量规划的。”
“虽然现在还没有全部到位，但你搞试点那点量是完全没有问题的。”
“还有什么要求，说吧？”
秦风道：“最后一个，就是试点工人练习手法的时候需要道具。”
“直接用钢钢铁有些浪费，希望厂里能够准备一些和工件差不多大小的木块，让大家用这些道具进行练习。”
周有志道：“这个倒是没有，不过等你教案通过，给我一天时间我就能给你准备好。”
秦风道：“既然是试点，一切从简，其他的需求暂时没有了。”
“等试点效果好，准备真正铺开的时候，再来说下一步的需求。”