不少人对企业培训的认知是一场简单的学习活动,在这种认知下企业培训很容易沦为形式主义,失去其本身的价值。那么企业培训的价值是什么?
企业培训的价值在于可以通过对人才的培养来提升人才的能力和素质,创造更高的绩效,推动企业的良性发展,使企业能够持续地生存与发展。所以,企业管理者应当重新认识企业培训,树立正确的培训理念,采取合适的培训方式和策略,让企业培训可以发挥出其本身的价值,推动企业的发展。