第一篇
研究背景与理论基础

第1章
导论

自近代科学诞生以来，科学理论的扩散和技术工具的应用互相融合与促进，持续地催生了现代大工业体系的建立与演化，造就了匪夷所思的物质财富，科学技术已经逐渐成为现代人类社会发展和文明进步最为重要的源泉和动力。然而，在这一发展过程中，科学技术活动本身也随着时代的发展而在经历着持续的演化，并不断获得日益丰富的内容和表现形式，而这种演化的重要表现之一就是科学技术活动的组织形式的变化。回顾科技和产业发展的历史可以发现，经过19世纪科学技术建制化（Institutionization）的初步开展，科学技术在20世纪中完成了从“小科学”向“大科学”（Big Science）的深刻转变，政府、企业、大学等领域中的科技组织与管理体制得到极大的发展，各种样式的R&D组织不断涌现。更为重要的是，在最近的二三十年间，由于全球化进程的深化、市场竞争环境的变化、科学技术的快速发展、新的管理理念的冲击以及信息通信技术的应用，传统的R&D组织逐趋向合作化、网络化、分散化和虚拟化，并产生了虚拟R&D网络这种新的组织方式。

从R&D组织的演化逻辑和实践来看，随着互联网技术的扩散和新兴产业的兴起，虚拟R&D组织正处于迅速的成长过程之中，具有广阔的发展空间。然而，目前对于虚拟R&D组织的理解还是相当有限的，也缺乏系统深入的研究。本书以此为研究对象，深入探讨虚拟R&D网络的本质和内在规律，尤其是分析虚拟R&D网络的复杂形态以及治理机制，以图深化对其的认识与理解。同时，以迅速成长的生物制药产业为例，探讨生物制药产业R&D组织的治理机制以及知识管理与创新，以期对管理实践有所裨益和启示。