第三节 进取

进取是一种蓬勃向上的精神，是不满足于现状、坚持不懈地向新的目标追求的精神。将进取作为太平稽核文化的一部分，这是稽核工作特点所决定的。集团的不断发展，对稽核工作的要求也在不断地发展变化，稽核的重点、稽核工作的流程、稽核技术和手段等必将随着时间的推移而不断调整和改进。太平稽核也必须适应新的形势需要，承担新使命和新责任。稽核工作如果不进取、不创新，将无法满足集团公司及各子公司对于太平稽核的要求和期望，无法保证稽核工作的质量和效果。我们就是要在不断开拓进取、持续创新中求发展。

我们从以下几个方面努力，通过培育“创新、创优、创业”的三创精神，大力培育进取文化：

一是以创新之举带发展。牢固确立创新的理念，把创新作为带动稽核事业发展的重要举措，围绕理念创新、制度创新、实践创新，不断创造新特色、新方法、新工具。围绕提升稽核质量与效率，进一步加强重大稽核课题的研究和攻关，力争在稽核广度和深度上不断突破。

二是以创优之气抓发展。在全系统上下形成“积极向上，争先创优”的氛围，形成人人争先、你追我赶、齐头并进的良好局面、高标准、严要求，全体员工同心协力、追求卓越，推动太平稽核的快速发展。

三是以创业之志促发展。激发全体员工的创业激情，人人养成想干事、会干事、干成事的志趣。以工作实绩作为价值取向，锐意进取，有激情、在状态，不满足于现状，勇于自我挑战，努力实现新的更高的目标，不断促进稽核工作的新发展、新进步。