一个管理者容易犯错误的地方在于，弄不清楚管理自己还是管理别人。公司领导者管理自己永远比管理别人重要，行为管理、行为矫正的关键是校正自己的行为。冯仑指出，当你不能管理自己的时候，你便失去了所有领导别人的...