高校法学专业核心课程配套测试：刑法（第七版）

本书以商业银行为视角，基于多年为商业银行提供法律服务的经验，从中总结、整理了100个具有一定的代表性、普遍性、易产生风险的担保实务问题。就这些问题，通过【问题】【法律解析】【审查要点】【裁判观点】【法律延伸】五个部分的内容，试图作出尽可能务实、完善的解答。

对于律师来说，无论是诉讼业务还是非诉业务，法律检索是开展法律执业工作的基础，也是法律人必备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范，迅速定位法条，一方面需要大量的办案经验积累，另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书，特邀请行业资深律师，围绕本业务领域常用法律规定，解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。《律师实务手记：企业人力资源法律检索与应用》一书内容涵盖企业人力资

本书是“医药健康合规法律实务丛书”的第二本。近些年，医疗美容产业发展迅猛，与此同时，非法医美、虚假宣传、诱导消费等乱象也不容忽视。本书便是从医疗美容现状出发，将法律知识与实务操作相结合，围绕医疗美容的界定、美容项目分级、从业人员管理、美容广告、纠纷处理、知识产权风险、行政监管、法律责任等核心问题展开论述，结合典型案例，解析重点、难点，提示可能面临的法律风险，进而从专业角度提出合规建议和实用指导，以

本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。

本书分为两部分，第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编，涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规；第二部分为人力资源管理行业案例选编，对人力资源管理过程中，分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习，本书内容生动

本书从劳动关系建立、履行、变更，劳动关系管理，一直到劳动关系解除、终止，对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析，还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题，在落笔前，除参考之前积累的经验、知识外，作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径，并进行对比、归纳。本书对读者处理劳动法实务问题有所裨益，是读者的案头必备工具书。

本书以房地产并购法律实务为核心，针对房地产并购的现象与特点，结合房地产行业并购的趋势、挑战与风险，总结房地产并购要点与技能，阐述如何将房地产并购的效益最大化、避免风险等，都是房地产人重点关注并与之息息相关的内容。本书共有五章。第一章是对房地产并购法律实务概述；第二章是房地产并购法律尽职调查实务，总结提炼房地产并购法律尽职调查基本流程与方法，并对常见法律问题进行梳理和分析；第三章是房地产并购协议的起

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

2023年6月28日，《中华人民共和国无障碍环境建设法》正式公布，包括总则、无障碍设施建设、无障碍信息交流、无障碍社会服务、保障措施、监督管理、法律责任、附则，共8章72条。该法是就无障碍环境建设制定的专门性法律，进一步加大对无障碍环境建设的保障力度，增加相关保障措施；重点保障残疾人、老年人，同时惠及其他人；进一步明确参与无障碍环境建设工作的有关单位及其职能等。本书以《中华人民共和国无障碍环境建设