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自利性业绩归因行为分析及经济后果研究(财会文库)
孙蔓莉更新时间:2019-11-29 18:29:11
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上市公司的信息披露质量关系到投资者的切身利益和社会整体的资源配置效率。投资者对于业绩信息尤其敏感。业绩归因属于非财务信息,解释了公司业绩变动的原因。与盈余管理相似,业绩归因也有可能被操纵,而且操纵手段更加隐蔽和不易察觉。这就是自利性业绩归因。本书基于业绩归因的“行为―反应”的逻辑构建研究内容框架,主要研究了四个问题:我国上市公司是否普遍存在自利性业绩归因?代理矛盾是否对自利性业绩归因产生促进作用?公司治理机制能否对自利性业绩归因产生抑制作用?自利性业绩归因行为能否改善股价表现?本书的研究目的是:全面反映我国上市公司的自利性业绩归因状况;提醒投资者充分考虑业绩归因信息的客观程度,避免决策偏误;提请监管机构关注非财务信息的披露质量;系统整理和全面发展关于自利性业绩归因的研究体系。
品牌:人大数字
上架时间:2014-04-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
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领导的气场
气场是一个领导独一无二的精神名片。身为领导者,气场的大小,决定了领导效力的高低,更决定了对组织和他人影响力及号召力的强弱。本书整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中意味深长的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引,却不觉晦涩难懂;诙谐幽默,却不失浩然正气。于管理7.2万字 - 会员
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